Upskill Anak Muda: Jalan Keluar Dari Rasa Lost Lepas Grad
Kalau kau tengah scroll artikel ni sambil fikir, “Aku sebenarnya nak buat apa dengan hidup ni?”, jangan risau. Kau tak sorang.
Ramai anak muda dalam awal 20-an memang akan lalu fasa ni, rasa tak pasti, hilang arah, dan tertanya-tanya bila hidup ni akan “start” betul-betul. Tapi tahu tak? Salah satu cara paling berkesan untuk keluar dari rasa lost ni adalah dengan mula upskill diri, tambah kemahiran baru, explore minat kau, dan bukak pintu kepada peluang yang kau tak pernah nampak masa belajar dulu.
Apa Maksud Upskill Ni?
Upskill maksudnya tambah kemahiran baru, benda yang boleh bagi kau lebih banyak pilihan dalam hidup dan kerja.
Kalau kau:
- Baru lepas grad
- Tengah menganggur
- Atau kerja tapi tak rasa puas
…ini masa paling sesuai untuk mula explore skill baru. Bukan sebab kau tak cukup bagus. Tapi sebab kau ada masa dan ruang untuk belajar benda baru sebelum komitmen hidup makin berat.
Step 1: Kenal Diri – Kau Minat Apa Sebenarnya?
Sebelum fikir skill apa nak belajar, tanya diri:
“Apa aku enjoy buat walaupun tak dibayar?”
Kalau kau minat:
- Design → Canva, Figma
- Menulis → Copywriting, blog, content
- Data → Excel, Google Sheets
- Edit video → CapCut, VN
- Bercerita → Content TikTok, sharing video
Tak tahu minat apa? Tak apa. Cuba je dulu. Buat sikit-sikit. Kadang benda yang kau anggap “tak power pun” boleh jadi rezeki.
Step 2: Pilih 1 Skill Yang Boleh Bagi Peluang
Tak perlu belajar semua. Cukup satu skill yang ada demand.
Contoh skill laku untuk anak muda:
| Skill | Tools / App |
|---|---|
| Design | Canva, Figma |
| Writing | Notion, Medium, LinkedIn |
| Marketing | Meta Ads, TikTok Ads |
| Video Editing | CapCut, VN |
| Data / Admin | Excel, Google Forms |
Belajar yang kau boleh praktik terus. Bila ada skill, senang nak freelance, cari kerja, atau bina brand sendiri.
Step 3: Guna Apa Yang Percuma Dulu
Tak payah keluar duit pun boleh mula.
Try:
- YouTube – Banyak tutorial beginner friendly
- TikTok – Cari keyword macam “nak belajar Canva” atau “copywriting basic”
- Telegram / Twitter – Ada orang share kelas free
Luang masa 30 minit sehari. Lama-lama jadi biasa.
Step 4: Lepas Belajar, Buat Terus!
Dah tahu sikit? Cuba buat projek kecil:
- Design post IG sendiri
- Tulis caption atau thread pasal apa yang kau belajar
- Buat video simple TikTok ajar orang lain
- Tunjuk apa yang kau buat, walaupun tak sempurna
Bila kau buat, kau ada bukti. Kau bukan kosong lagi. Kau ada hasil.
Step 5: Bila Ada Skill, Senang Nak Naik
Bila dah ada skill dan hasil kerja:
- Buat portfolio (guna Canva pun okay)
- Share dekat LinkedIn atau TikTok
- Tunjuk dekat recruiter atau klien
Recruiter sekarang memang tengok online presence. Kadang bukan sebab CV kau lawa, tapi sebab kau tunjuk kau usaha.
Penutup: Kalau Rasa Lost, Gerak Perlahan Pun Tak Apa, Janji Gerak
Kau tak perlu tahu semua sekarang. Tapi kau boleh mula hari ni.
Mula dengan satu video YouTube. Mula dengan satu post sharing. Mula dengan satu jam belajar sehari.
Lama-lama kau akan rasa:
“Aku sebenarnya boleh je.” “Aku ada value.” “Aku tak lost. Aku baru nak mula.”
Upskill bukan benda besar tapi setiap skill kecil yang kau belajar hari ni, akan bawa kau ke tempat yang tak pernah kau bayang.
Sebab tu penting untuk upskill, bukan semata-mata untuk tukar kerja, tapi untuk bina “jejak digital” yang orang nampak dan respect.
Zaman sekarang, recruiter tak tunggu kau apply. Dia cari siapa yang nampak ada value.
Dan cara dia cari?
Bukan tengok sijil. Tapi tengok apa yang kau buat, dekat LinkedIn, dekat Tiktok, dekat Instagram, kadang-kadang even Twitter.
Dia stalk nama kau. Dia tengok kau pernah tulis apa, belajar apa, join projek apa.
Kalau dia jumpa satu post kau yang share pasal skill baru yang kau belajar, itu dah cukup untuk buat dia fikir,
“Eh, budak ni ada inisiatif. Ada effort. Ada potential.”
Dan bila peluang datang, kau dah ready. Bukan sebab kau bernasib baik. Tapi sebab kau ada value.