Aku pun pernah jadi macam kau, percaya mitos “sabar, loyal, nanti orang akan nampak.” Tapi realitinya lain. Projek besar aku yang urus, tapi nama orang lain yang dapat kredit. Aku buat semua kerja kuli, tapi appraisal aku kosong. Yang pandai networking & positioning pula, dialah yang naik dulu.
Sakit hati bila kau sedar, kerja keras & loyalty bukan currency sebenar dalam korporat. Sampai satu hari aku mula belajar rule sebenar. Bila aku apply formula ni, bos mula nampak aku, gaji boleh aku demand ikut value, dan akhirnya aku bebas dari loop hidup underpaid.
Daripada situ aku susun semua strategi tu, step by step, jadi satu panduan yang kau boleh terus guna. Bukan teori kosong, tapi formula real-life yang ramai orang kerja makan gaji tak pernah diajar.